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【设计院】胜利举行2019年干部进修座谈会

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滥觞:设计院    作者:李恒 徐卓知     揭晓日期:2019-01-15 责任编辑:廖勇  点击数:1068

1月11日-1月13日,设计院举行了2019年干部进修座谈会,配合总结2018年事情得失,瞻望2019年公司发展方向。公司领导班子成员、部分中层干部、主任(司理)助理、项目经理共119人参加本次集会。

11日上午,孙永久作2019年干部进修座谈会的发动发言。设计院各部门、分子公司、驻外机构及项目部代表别离报告请示了2018年工作总结及2019年工作思路,并现场完成了2018年度干部测评事情。当天,预会职员环绕“管理提拔、市场运营、专业技术、项目管理、党建及品牌文明”五个主题,展开互动讨论、现场交换等活动,分离各辖区特性,以实现互相启示,熟习计谋、认同计谋和落实计谋的目标。

1月12日,座谈会约请业内专家就国际市场规划与计谋管控、设计院的晋级转型之路两个方面停止了深度分析。经由过程转型开展实例进一步阐明国别市场的拔取、规划战略及国际业务管控模式,阐发电力设想企业面对的市场环境,转型中存在的成绩及发展方向,拓宽了部分干部的视野,启示了各人关于企业发展进一步的考虑。

1月13日上午,五个小组停止功效报告请示后,吴滨对本次干部进修座谈会停止了总结,对2018年各部门、分子公司、驻外机构及项目部的事情暗示了必定,以为本次干部进修座谈会考虑充实、会商务实、倡议及功效颇多,到达了预期结果。吴滨在总结发言中夸大,各职能部分、分子公司、驻外机构及项目部应分离本身岗亭,对本次集会构成的功效停止总结归纳,以务实的立场,统一目的,连合合作,通力合作,迎来愈加灿烂的2019年!

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